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Une pédagogie professionnalisante au service de votre carrière

Une formation pratique et orientée vers l'emploi

MBA ESG forme des professionnels par des professionnels, en intégrant l’entreprise au cœur de son enseignement. Notre objectif est de vous rendre opérationnel, de développer votre réseau et d'accélérer ainsi votre insertion dans le monde du travail.

Des expériences pratiques pour un apprentissage complet

Notre pédagogie repose sur des approches innovantes qui combinent théorie et pratique :

  • Alternance et stages pour une expérience en entreprise,
  • Business projects et hackathons pour relever des défis réels,
  • Séminaires d’urgence et conférences animées par des experts en activité,
  • Study tours pour une ouverture internationale.

Développez des compétences clés pour réussir

Avec cette méthode, vous acquérez des compétences fondamentales : prise de décision, communication, créativité, collaboration et résolution de problèmes. Ces atouts pratiques vous rendent immédiatement opérationnel et accélèrent votre insertion professionnelle.

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Intervenants professionnels

Les enseignants sont pour la plupart des intervenants professionnels, exerçant ou ayant exercé dans le domaine ou le secteur qu’ils enseignent.
Ils vous font ainsi bénéficier de leur expérience et de leur expertise. Ils emploient différentes méthodes d’apprentissage afin de favoriser l’acquisition des compétences : cours didactiques, études de cas, pédagogie inversée, constitution de dossiers, utilisation de logiciels et de banque de données, jeux de rôle, Business Game…

Mises en situation réelle

Les projets professionnels sont au cœur de l’approche pédagogique de MBA ESG. Ils vous plongent dans des situations concrètes, renforçant votre implication et votre préparation au monde de l’entreprise.  

Qu’il s’agisse de projets marketing, de missions de consulting, de cas pratiques, ou encore de concours et challenges, vous travaillez en mode projet aux côtés de professionnels sur des problématiques directement issues du terrain.  

Selon votre spécialisation, des séminaires de théâtre en partenariat avec le Cours Florent vous permettent de perfectionner votre savoir-être et d’affiner votre posture managériale.

Les étapes d’un projet professionnel :

  • La conception du brief : l’entreprise expose une problématique réelle, un besoin, un cas concret aux étudiants (ex : comment rajeunir et redynamiser son image, développer des actions de communication digitale, faire la promotion d’un artiste…)
  • Le mode projet : les étudiants constituent des groupes de travail, généralement 3 ou 4. L’objectif des projets professionnels est aussi d’apprendre à travailler en équipe.
  • Les séances de tutorat : régulièrement (toutes les semaines ou tous les 15 jours) le responsable pédagogique de la formation ou l’enseignant qui encadre le projet professionnel, organise des séances de travail et de suivi. L’objectif est de mesurer l’avancée des groupes, les conseiller, les orienter ou réorienter, leur faire se poser les bonnes questions, fixer des objectifs pour la prochaine séance.
  • Le dossier et la soutenance : après +/-2 mois de travail, les groupes d’étudiants constituent un dossier complet sur leur projet et le soutiennent devant un jury composé du responsable pédagogique (ou enseignant de MBA ESG) et les représentants de l’entreprise.
  • Une note est définie d’après plusieurs critères, notamment la collaboration et le travail d’équipe, la méthode de travail, la proposition et recommandation des étudiants.

Conférences et événements professionnels

Vous développez votre culture et votre réseau professionnel via différents événements tels que des conférences, soirées métiers, sorties pédagogiques, salon professionnel, voyage d’études et challenges professionnels.

Equipement et outils

Vous pouvez accéder à tous les documents et supports pédagogiques mis à disposition par les intervenants en vous connectant sur votre espace personnel et sécurisé via l’extranet.

Des modules en e-learning (Crossknowledge, Go Fluent…) viennent compléter les connaissances et savoir-faire fondamentaux dans les domaines clés de l’entreprise (gestion, marketing, management…). De plus, une bibliothèque numérique, Cyberlibris, met de nombreux ouvrages à disposition des étudiants.

Bon à savoir : MBA ESG font partie d’un groupe majeur d’enseignement supérieur, Galileo Global Education, n°1 mondial, ils bénéficient à ce titre d’un soutien technique puissant, qui a permis de basculer tous les cours et les examens à distance pendant les grèves des transports en 2019 et le confinement lié à la crise sanitaire du coronavirus en 2020. Quelle que soit la situation, nous sommes capables d’assurer l’accomplissement de vos études.

Certifications additionnelles

MBA ESG vous préparent aux certifications requises pour une meilleure insertion dans le monde professionnel, notamment le TOEIC et les certifications « métier » en lien avec la spécialisation (exemples : certification Google Adwords pour les métiers du marketing et de la communication, certifications CFA ou AMF pour les métiers de la finance, etc.…).

Les modalités d'évaluation

L’évaluation pédagogique se fait au cours de l'année selon plusieurs critères adaptés au type de modules/cours, principalement sous forme de mises en situation professionnelle, d’études de cas, ou de présentations orales. Ces travaux sont à réaliser en individuel ou en groupe. Le responsable pédagogique est décisionnaire dans l’organisation et le format des évaluations, en collaboration avec les intervenants du programme.

Le cycle est sanctionné par un projet de consulting, une "Semaine des compétences" ainsi qu'un challenge professionnel de fin d’études au cours desquels les apprenant(e)s répondent à différents cas d’entreprise et mises en situation professionnelles qui leur sont soumis. L'objectif de ces évaluations certifiantes sont de démontrer l’acquisition des compétences liées à la certification professionnelle visée par la formation.

Candidat en situation de handicap : Dans le cadre du respect du règlement d'examen, tout candidat peut saisir le référent handicap du certificateur pour aménager les modalités d'évaluation et obtenir l’assistance d’un tiers lors de l’évaluation. Les supports et le matériel nécessaires à la réalisation des évaluations pourront être adaptés. Sur conseil du référent handicap et dans le respect des spécifications du référentiel, le format de la modalité pourra être adaptée.

Sur avis motivé du référent handicap le jury de certification peut décider d’exempter le candidat de certains critères d’évaluation

  • dans la mesure où cela ne remet pas en question la capacité professionnelle globale du candidat, 
  • si le critère au regard de la nature du handicap n'a pas vocation à s'appliquer dans la pratique professionnelle future du candidat,

ces deux critères étant cumulatifs.

Validation partielle : Si vous n'obtenez pas le titre RNCP mais que vous avez validé l'ensemble des compétences relatives à un bloc, ce bloc de compétences vous est acquis. L’obtention du titre RNCP ne se fait qu’avec la validation de l’ensemble des blocs de compétences. Vous pouvez représenter autant de fois que possible les épreuves liées aux autres blocs compétences manquantes dans la mesure où le titre est « actif » (France Compétences).

Toutes les écoles du Groupe ESG obtiennent la certification Qualiopi

Qualiopi est la marque de garantie qualité des organismes de formation. Cette certification, impulsée par l’Etat, est délivrée par des certificateurs indépendants. Elle permet de faire appel à des fonds publics ou mutualisés, financement de l’alternance. Face à la multitude et l’hétérogénéité des formations proposées sur le marché, elle contribue à faciliter le choix d’un organisme de formation. Elle a aussi le mérite d’impulser une dynamique d’amélioration continue au sein des écoles. Les candidats à la formation peuvent donc être rassurés quant au professionnalisme de l’organisme de formation choisi.

Qualiopi

L’ensemble des écoles ESG à Paris et en régions viennent d’obtenir la certification Qualiopi pour trois ans à l’issue d’un audit de Bureau Veritas de six jours au titre des deux catégories possibles : actions de formation,  et actions de formation par apprentissage. L’audit n’a relevé aucune non-conformité. C’est donc une réussite totale.

Je salue l’engagement et le professionnalisme de toutes nos équipes qui oeuvrent au quotidien pour faire de l’apprentissage dans nos écoles une expérience de vie forte et réussie. Notre objectif est de professionnaliser nos apprenants pour leur assurer une employabilité durable. Nous nous devons, à chaque étape de leur parcours, de les accompagner et de leur apporter la qualité de service qu’ils sont en droit d’attendre. Se former, acquérir de nouvelles compétences, obtenir un titre qui vient affirmer ses compétences, conditionnent une vie professionnelle. Nous avons un devoir de qualité vis-à-vis de nos apprenants. La certification Qualiopi est la preuve du niveau d‘exigence que nous nous fixons et le premier maillon d’une démarche qualité que nous ne cessons de développer dans nos écoles.

Alain Kruger, Directeur du Groupe ESG